創業貸款與政府補助

創業貸款送件前的自我檢查:五件先備好,計畫書才有意義

創業貸款送件前的自我檢查:五件先備好,計畫書才有意義
「計畫書可以幫我寫嗎?」可以,但先別急。實務上卡住送件的,多數不是計畫書寫得不好,是資格或文件在動筆之前就已經不符了。

一、先做資格檢查,再談計畫書

順序錯了,前面的努力就白費。資格是硬門檻,計畫書是加分項——不是反過來。

送件前請先逐項確認:

課程時數是最常卡住的一項。它不用花錢、只要花時間,卻經常在送件前一週才發現不足——而課程不是想上就馬上有。

兩套的時數不能互抵,上錯了要重來。

兩套的完整條件對照,見青創貸款 vs 微型鳳凰:哪一套適合你。

二、五份送件前該備好的東西

1. 登記文件

營業登記或商業登記證明、負責人身分證明。這是證明「你是誰、事業存不存在」的基礎。

2. 課程與輔導證明

結業證明或學分證明,要能看出時數與日期(三年內)。鳳凰另需創業諮詢輔導的證明。

3. 財務資料

近期財務報表或營運資料。剛起步、還沒有完整報表的,至少要能呈現營收與支出的實際紀錄——銀行對帳單、進銷貨單據都算數。

4. 資金用途規劃

把要借的錢拆成週轉性與資本性,逐項列出金額與依據。

「需要 300 萬」不是規劃。

「設備採購 180 萬(附報價單)+ 三個月人事與租金週轉 120 萬(附薪資與租約)」才是。

5. 信用狀況自我確認

負責人個人與企業的信用往來情形。有逾期或催收紀錄的,送件前先處理,不要等退件才知道。

三、計畫書要回答的四個問題

計畫書的格式各行庫略有不同,但審查要看的東西是一致的。不論版面怎麼排,這四題要答得清楚:

問題一:你做什麼、賣給誰

不是寫產業前景,是寫你的客戶是誰、為什麼會跟你買。已有客戶的,直接寫實際成交紀錄——這比任何市場分析有說服力。

問題二:這筆錢要用在哪

對應上面的用途規劃。每一筆都要能說出「為什麼是這個金額」。

問題三:🔴 錢從哪裡還

這是貸款計畫書和補助計畫書最大的差別。

補助是評估「值不值得投資」;貸款是評估「還不還得出來」。所以營收預估必須能對應到具體的來源:現有客戶的續購、已談定的訂單、明確的通路擴張。

憑空畫一條每年成長 50% 的曲線,是計畫書最常見的減分項。

保守但說得出依據的數字,比漂亮但沒有根據的數字有用。

問題四:出狀況怎麼辦

風險與因應。承認風險不會扣分,假裝沒有風險才會。

四、一個順序上的建議:先確認能不能貸,再談要不要拚補助

很多人一開始問的是補助,因為「不用還」。

但補助的競爭遠比想像激烈,多數申請者不會獲補助;貸款只要條件與計畫書到位,通過的機會高得多。

實務上比較有效的順序:

1. 先做資格自檢,確認自己落在青創還是鳳凰

2. 資格符合就先把貸款這條路走完

3. 有餘力、且題目確實對得上時,再評估補助

反過來做,常常是花了好幾個月寫補助計畫書,最後兩邊都沒拿到。

---

本文依主管機關與承辦金融機構公開資訊整理,非核貸承諾,亦不構成金融建議。

實際應備文件與審查標準,請以各承辦單位最新規定為準。

常見問題

送件前最該先確認哪一項?
資格門檻,尤其是青創的「設立登記未滿 8 年」與鳳凰的「員工未滿 5 人、設立未超過 5 年」,以及兩套各自的創業課程時數(青創 20 小時或 2 學分、鳳凰 18 小時並經創業諮詢輔導)。這幾項不符,計畫書寫得再完整也沒有意義。
計畫書裡最關鍵的是哪一段?
還款來源。貸款不是補助,承辦金融機構評估的核心是「這筆錢還得出來嗎」。營收預估要能對應到具體的客戶來源、訂單或通路,而不是一條憑空的成長曲線。
資金用途要寫多細?
青創將用途分為週轉性支出(員工薪資、水電、存貨、周轉預備金等)與資本性支出(廠房、營業場所設施、機器設備及軟體等),額度上限不同(600 萬/1,200 萬)。用途應與實際需求相符並可佐證,金額拆分要說得出依據。
信用狀況會影響嗎?
會。承辦機構會審核負責人個人與企業的信用往來情形。送件前建議先確認有無逾期、催收或重大瑕疵紀錄,必要時先處理完再送,而不是等被退件才知道。
本文依據的一手法源
  • 《青年創業及啟動金貸款》申請資格與額度(18–45 歲;中小企業認定標準;設立登記未滿 8 年;三年內創業輔導課程 20 小時或 2 學分;週轉性 600 萬/資本性 1,200 萬)
  • 《微型創業鳳凰貸款要點》第 3、4、6 點(資格、員工人數與設立年限、額度)
  • 承辦金融機構公告之應備文件(依各行庫規定,送件前應向承辦單位確認)

法規以主管機關最新公告為準;個案適用性請洽主管機關或專業顧問確認。

看完還是不確定自己公司的狀況?

初次諮詢 30 分鐘免費。說明你的狀況,我來評估最適合的處理方式。

星耀整合顧問|賴力瑀 Frank|0905-732-500|LINE:@907qijtp
職業安全管理甲級・職業安全衛生管理乙級・就業服務乙級(勞動部技術士證)